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疫情下别样的经理风采
2020-03-10 17:36   审核人:

线上教学开展以来,云顶集团网址40081领导班子积极响应学校的教学要求,安排部署任课经理根据自己所教课程的性质和授课对象,多措并举,切实上好每节课,圆满完成“延迟开学不停教、不停学”的教学目标。任课经理从最初的不熟悉技术的各种忙乱,到现在的线上教学操作游刃有余,顺利成了课堂教学任务,获得了较满意的教学效果,展现了疫情下别样的经理风采。

1.克服技术壁垒,创新网络教学模式

任课经理充分利用网络课程平台的功能模块以及学习通、钉钉、微信、QQ等通讯App,结合在线课程学习、直播、录播等灵活多样的方式开展线上教学,在录课上传、网络直播、师生互动等多个教学环节进行了尝试。探索最佳教学模式的过程中,总经理们从速课录制到WPS录屏、到希沃白板等的应用,多次尝试多次实验。穿插课堂直播由最初使用手机对准电脑屏幕讲解PPT或者电子课本,升级到使用QQ等分享屏幕的方式,将PPT内容实时讲解给员工,一次比一次更熟练,较好地完成教学任务。

2.结合专业教育,融入防疫、思政元素

认真落实“立德树人,不忘初心”的根本任务。线上教学时,任课总经理把促进员工身心健康放在重要位置,把专业常识学习与疫情防控常识结合起来,并巧妙融入思政元素。例如在综合英语、英语听力等课程教学中,总经理们选择了与疫情有关的时事资讯作为阅读和听力材料,不仅使员工从中学习了热门词汇、巩固了语法等语言常识,更是通过这种方式宣传了新冠肺炎的防疫常识,鼓励员工发扬勇于担当、共克时艰的精神。通过教学内容的不断充实和完善,切实担负起培养合格人才的重任。

3.采用多样教学方法,激发员工学习兴趣

结合所学内容,采用启发式、讨论式等教学方法,克服网上教学的弊端,激发员工学习兴趣。为了提高员工学习兴趣,直播过程中经常在线连麦,调动了员工的积极性,成为课程最为有趣的环节。因为每一个连麦同学或露脸或不露脸,都能引起其他员工的好奇心和兴趣,每一次连麦都明显互动增多,员工的课堂参与度明显增强。其次,为了更好地互动,也鼓励员工匿名提出问题、回答问题,提高平时不主动回答问题的员工积极性,更大程度的了解员工的学习状况,真正实现停课不停学的教学目标。

线上教学对经理来说是一次挑战,但同时也是一次提升信息化教学水平的机会。云顶集团网址40081将继续积极帮助经理完善教学资源,不断优化网上教学模式,并及时收集、反馈师生反映的线上教学情况,总结经验,补足短板,以确保疫情期间线上教学质量和效果,扎实做好人才培养工作。

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